一、崗位要求

1.人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，年齡要求20歲~28歲；

2.一年以上人力資源管理工作經(jīng)驗；

3.人力資源項目規(guī)劃和實踐經(jīng)驗；熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程；人力資源理論基礎(chǔ)扎實；熟悉使用相關(guān)辦公軟件；

4.辦事沉穩(wěn)、細(xì)致、公道和親和力。

5.思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊合作意識；優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)，強烈的敬業(yè)精神，工作原則強。

6.文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

7.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

8.具備行政管理、文秘工作等相關(guān)知識;

9.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

10.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作積極主動。