關(guān)于公開征集山西省就業(yè)創(chuàng)業(yè)專家的通知

來源：山西省人社廳 時間：2020-08-24 作者：山西省人社廳 瀏覽量：

晉人社廳函﹝2020﹞759號

省就業(yè)工作領(lǐng)導小組成員單位，各市人社局，各有關(guān)單位：

為深入貫徹落實黨中央國務院及省委省政府就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作部署，按照“六穩(wěn)”“六保”工作要求，深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化我省就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作頂層設(shè)計，充分發(fā)揮各類專家在政策研究、項目評審、業(yè)務咨詢等方面的重要作用，省人力資源和社會保障廳決定面向社會公開征集就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作專家，充實山西省就業(yè)創(chuàng)業(yè)專家?guī)臁，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、組建原則

（一）分類建庫，規(guī)模適度。省級專家?guī)炜偭坎怀^100人。其中：省就業(yè)工作領(lǐng)導小組成員單位、各市人社局各推薦1人，小計不超過30人；有關(guān)高校、科研院所、省屬企業(yè)、駐晉央企各推薦1-2人，小計不超過30人；具有豐富就業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和良好聲譽企業(yè)家、金融投資家、職業(yè)經(jīng)理人、管理咨詢專家、人力資源管理專家、創(chuàng)業(yè)載體運營機構(gòu)運營管理等自薦，小計不超過40人。

（二）有償服務、動態(tài)管理。受聘期間，參與政策研究、項目評審、公共服務、咨詢指導等服務，按規(guī)定給予勞動報酬。專家?guī)旄鶕?jù)專家從事的業(yè)務變化實行動態(tài)管理，定期進行調(diào)整和補充。

（三）自愿報名、組織推薦。申報人通過自薦或推薦方式，向省人社廳報名，人社廳審核確定入選專家并進行公示，無異議后列入就業(yè)創(chuàng)業(yè)專家?guī)?。入庫后采用適當方式公布入選專家的專業(yè)基礎(chǔ)、學術(shù)背景、運營成果等基本信息。

　二、申報條件

申報人員應當擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵守國家法律法規(guī)；具有良好的職業(yè)道德，作風嚴謹，客觀公正，廉潔自律；無刑事處罰和學術(shù)造假記錄；身體健康，能夠承擔評審工作。具有本科及以上學歷或中級以上職稱，多年從事就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)工作，或在就業(yè)創(chuàng)業(yè)科研教育領(lǐng)域有專業(yè)特長，或在運營管理規(guī)模以上企業(yè)、人力資源服務機構(gòu)、創(chuàng)業(yè)載體方面有豐富經(jīng)驗，有較好的語言表達能力，具備為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)咨詢指導服務的能力水平，能為自主創(chuàng)業(yè)者提供咨詢、指導和服務，同時，還應具備以下條件之一：

（一）省屬企業(yè)或中央駐晉企業(yè)的人力資源部長，任職時間不短于3年。

（二）省屬企業(yè)或中央駐晉企業(yè)（含二級子公司）的副董事長、副總經(jīng)理、副總會計師、副總經(jīng)濟師以上職務，任職時間不短于3年。

（三）普通高校副高以上職稱，且在就業(yè)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域具有相關(guān)科研成果的專家學者；

（四）在人力資源和社會保障、財政、工商、稅務、金融、法律、科技、商務、中小企業(yè)管理等部門從事就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作3年以上，熟悉就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、法律法規(guī)的三級調(diào)研員以上工作人員；

（五）有5年以上創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，所在企業(yè)成長性良好，屬規(guī)模以上企業(yè)。

（六）在省人社廳備案或認定的職業(yè)中介、技能培訓、創(chuàng)業(yè)孵化等機構(gòu)從事就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務3年以上的專業(yè)人員；

（七）受聘于我省各市人力資源和社會保障局的就業(yè)創(chuàng)業(yè)專家；

（八）其它具有創(chuàng)業(yè)指導服務相關(guān)特長人員。

三、申報方式

（一）申報材料

　1.山西省就業(yè)創(chuàng)業(yè)專家申請表。

2.身份證和近期2寸免冠照電子版。