近日，國家協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方印發(fā)通知，部署實施勞動關(guān)系“和諧同行”能力提升三年行動計劃。通知明確，自2020年9月至2023年9月在全國范圍實施“和諧勞動關(guān)系百千萬計劃”“重點企業(yè)用工指導計劃”和“企業(yè)薪酬指引計劃”，推動勞動關(guān)系工作方式方法創(chuàng)新，改進和完善對企業(yè)勞動用工、工資分配的指導和服務，提升勞動關(guān)系公共服務能力和基層調(diào)解仲裁工作效能，扎實推進勞動關(guān)系治理體系和治理能力建設(shè)。

通知要求，各級協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方要充分認識提升構(gòu)建和諧勞動關(guān)系能力，對維護勞動者合法權(quán)益、促進企業(yè)發(fā)展，推進勞動關(guān)系治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要性，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，調(diào)動勞動關(guān)系主體雙方的積極性，共同推動三年行動計劃順利開展，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。